作为2024千山峰会的主要活动板块之一，本次专场对接会致力于发挥科教资源集聚的比较优势，推动校地发展与人才培养深度融合，打造更为紧密的山海英才新篇章。活动分设全市重点高校院所、中国海洋大学、青岛大学、青岛科技大学、中国科学院青能所5个引才专场对接会，吸引了230余名高层次人才共同参与。

全市重点高校院所引才专场对接会，市科技局党组成员、副局长于炳波致开场词，从“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”切入，围绕完善创新体系、强化企业主体、突出科技赋能、优化服务保障四个方面，向参会嘉宾介绍青岛市科技创新工作情况。山东大学、山东科技大学、山东中医药大学、中国农科院烟草研究所、山东产业技术研究院5家单位负责人才工作的同志分别依次向参会的中国石油大学（华东）、山东大学、山东科技大学、青岛理工大学、青岛农业大学、康复大学、国家高速列车青岛技术创新中心等16家高校院所及60余位高层次人才做了推介并进行洽谈，搭建了沟通对接的桥梁。

中国海洋大学引才专场对接会，中国海洋大学党委常委、副校长林旭升向来宾们热烈致辞，介绍建校100周年以来的光辉成就，并重磅推出海洋大学引才政策；庄光超、崔中雨2位青年人才代表分享在崂山区校地融合背景下，获得培养的发展际遇。在会议现场，中国海洋大学海洋与大气学院、信息科学与工程学部、化学化工学院等17个学院（部）分设对接台，吸引约40名优秀人才参与对接洽谈。

青岛大学引才专场对接会，青岛大学副校长李荣贵以“引聚兴贤 创势融合——迈向高水平综合性研究型大学之路”为题，发表主旨推介报告；青岛大学人力资源处处长王国明宣讲人才政策。青岛大学青岛医学院、数学与统计学院、物理科学学院等13个学院分区开展现场对接，与到场的40余名高层次人才进行洽谈交流。

青岛科技大学引才专场对接会，青岛科技大学人事处处长王雷介绍学校基本情况同步宣传人才引进政策；来自机电、高分子、自动化等10个学院的相关负责人依次上台，向30余名高层次人才代表重点介绍学院特色及人才需求情况，切实促进了现场对接的交流成效。

中国科学院青岛生物能源与过程研究所引才专场对接会，中国科学院青岛生物能源与过程研究所以研究所招聘宣传片为开场白，传达了对人才需求的信号；江河清副所长、张瑞东处长、阎星橙副处长分别做了致辞，从研究所发展概况到人才政策介绍充分体现了对人才的重视与期待，以满腔的热情诚挚邀请高层次人才加入中国科学院青岛生物能源与过程研究所的大家庭。

本次专场对接会搭建校地合作平台，精准匹配高校院所人才需求与科教资源，为驻区高校院所注入了新的创新活力，增强了科研人才向崂山区集聚的向心力，进一步优化了科研人才发展生态。今年以来，崂山区为充分发挥驻区高校院所的比较优势，把高校院所作为教育、科技、人才一体化发展的重要结合点，出台《关于“三同三创”促进校地深度融合发展的实施意见》，构建“1+1+2”校地融合政策体系（即一个实施意见、一个行动方案和两个办法），通过18项重点举措和“崂山校地融合十条政策”，整合优质资源，推动校地优势互补、深化合作。聚焦机制保障，组建由区委、区政府主要领导担任双组长的促进校地深度融合发展工作联席会议制度，统筹领导校地融合工作。依托政校院企现有人才工作者、科技工作者和产业工作者组建“校地融合工作队”，选派3名优秀职级公务员挂职担任驻区3所高校、10家重点科研院所相关处室副处长，以“1高校+N科研院所”形式驻点办公，助力校地双方在人才引育、政策推介、成果转化等方面开展常态化联系对接。今年以来，已牵头组织校地融合“送政策、送服务、搭平台”系列活动10场，参与对接高校院所科技成果转化项目53个，协调解决落地崂山企业项目服务事项10余个，覆盖高校院所高层次人才300余名。下一步，崂山区将持续探索更多创新模式，推动汇聚各方智慧与力量，为崂山区教育、科技、人才“三位一体”融合发展注入强劲动力。